Wil jij een sleutelrol opnemen binnen een sterk groeiende, internationale organisatie waar digitalisering, teamwork en innovatie centraal staan?
Dan is deze functie op jouw maat geschreven!
Je komt terecht bij een
internationale marktleider , actief in
meer dan 40 landen , gespecialiseerd in
technologische en hoogwaardige mobiliteitsdiensten . Het bedrijf combineert het beste van twee werelden: de
stabiliteit van een gevestigde speler
én de
drive van een innovatieve, digitale voorloper .
Medewerkers waarderen de
open, ondernemende cultuur , waar
vertrouwen, ownership en samenwerking
centraal staan. Dankzij een
moderne werkomgeving , een
hybride werkmodel
en
reële doorgroeikansen
krijg je hier volop de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en
echte impact te maken .
In deze functie neem je een
centrale rol
op binnen de financiële werking voor België en Luxemburg. Je combineert
hands-on accounting
met
teamcoaching, procesverbetering en digitalisering . Je wordt hét aanspreekpunt binnen AP en bouwt actief mee aan een futureproof finance-afdeling.
Jouw verantwoordelijkheden:
Aansturen, begeleiden en ondersteunen
van een ervaren
AP-crew van 3 medewerkers , met focus op samenwerking en kwaliteit.
Zorgen voor een
correcte, tijdige en volledige verwerking van inkomende facturen .
Controles en reconciliaties uitvoeren
en zorgen voor een vlotte maandafsluiting.
Procesoptimalisatie:
purchase-to-pay verder standaardiseren, digitaliseren en efficiënter maken .
Leiden van verbeter- en automatiseringsprojecten , waaronder nieuwe digitale tools en P2P-systemen.
Collega's
coachen, motiveren en laten groeien , terwijl je processen harmoniseert en kennis borgt.
Samenwerken met de
Finance Manager, CFO en teams van aankoop, logistiek en IT
om de financiële flow te versterken.
Kortom: een
sleutelpositie
met een breed mandaat om de AP-afdeling mee te professionaliseren en naar een hoger niveau te tillen.
Je bent gedreven door structuur, verbetering en teamwork.
Je herkent jezelf in onderstaande kenmerken:
Bachelor of graduaat accountancy
of een gerelateerd financieel diploma.
Minimaal 5 jaar ervaring
binnen accounts payable of algemene boekhouding.
Sterke kennis van
btw-regelgeving , inclusief verwerking van
buitenlandse leveranciers en voertuigen .
Ervaring met
digitalisering en procesoptimalisatie
in finance.
Communicatief sterk: je kan
coachen, luisteren en draagvlak creëren .
Leiderschapservaring is een plus, maar geen must —
maturiteit, ownership en people skills
zijn belangrijker.
Vlotte kennis van
Nederlands en Engels ; Frans is een mooie troef.
Goede kennis van
ERP-systemen
(bij voorkeur
Dynamics AX ) en een sterke affiniteit met IT.
Je werkt
gestructureerd , neemt initiatief en combineert
operationele nauwkeurigheid met een strategische kijk .
Een rol met verantwoordelijkheid, vertrouwen en ruimte om te groeien.
Brutosalaris tussen €4.000 en €4.800 , afhankelijk van ervaring.
Maaltijdcheques,
hospitalisatieverzekering en groepsverzekering .
32 verlofdagen
(20 wettelijke + 12 ADV).
Hybride werken : tot 3 dagen thuiswerk per week + flexibele werkuren.
Een
moderne, open werkomgeving
met een cultuur waar samenwerking, humor en professionaliteit samenkomen.
De kans om actief mee te bouwen aan de
digital finance roadmap
en tastbare impact te maken.
Veel autonomie , korte lijnen en ruimte om verder te groeien in verantwoordelijkheid.